lý do để lọt nhân tài

Những lý do khiến mất người trong khâu phỏng vấn

Tránh mất người trong khâu tuyển dụng quan trọng là chiến lược giữ người giỏi, DN VN đang coi nhẹ và nhiều khi lãng quên. Sự tuỳ tiện, thiếu chuyên nghiệp của các cuộc phỏng vấn khiến ứng viên giỏi thất vọng rút lui, thậm chí không muốn thể hiện mình. Tệ hơn, rất có